企业培训师
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师简介
企业培训师[是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师,更是备受培训市场推崇。
针对这一市场需求,国家人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准,目前助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师已列入国家统考项目。
企业培训基础知识
一、职业道德基本常识
二、职业教育培训政策法规解读
三、经济学基本常识
四、教育培训基本常识
五、人力资源开发与管理常识
六、团队建设
七、拓展训练
八、学习型组织与班组建设
职业背景
进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。
行业前景
培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。
薪酬情况
普通企业培训师在月薪8000-15000元;高级企业培训师则可达到20000元以上,出场培训一般每日在1000-3000元;专家级培训师日薪可达10000-30000元;大师级企业培训师更是上不封顶。
鉴定对象
1、企业培训经理,专、兼职培训师。
2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监,
3、稍有主持培训经验,但资历较浅又没接受过本课程培训之企业内部培训师。
4、有销售工作经验或者表达能力很强者。
学习能力 极重要
创新能力 重要
表达能力 重要
研究开发能力 很重要
写作能力 较重要
成本核算能力 重要
沟通协调能力 重要
基本文化程度:大专毕业(或同等学历)。
企业培训师职业等级
国家人力资源和社会保障部
本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。
企业培训师:
(具备以下条件之一者)
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达标准学时数,并取得结业证书。
4.取得本专业及相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5.具有本专业及相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6.具有本专业及相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续共识本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达标准学时数后,并获得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
8.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上。
(具备以下条件之一者)
1、具有博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有硕士学位,从事职业培训工作满7年。
3、具有硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、具有大学本科学历(或同等学力),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
考核方案
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
原始成绩 |
配分比例 |
企业培训师 |
3级 |
职业道德+理论知识 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
100 |
10%+90% |
|
|
专业能力 |
案例分析、论述等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
2级 |
职业道德+理论知识 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
100 |
10%+90% |
|
|
专业能力 |
案例分析、论述等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试;专业技能考核
采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格。
企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟,专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。
收费标准:
(包含考试费、鉴定费、认证费等全部费用)
企业培训师(国家职业资格二级) 5500元/人
高级企业培训师(国家职业资格一级)) 7500元/人
报名材料
1、身份证复印件2份
2、学历证书复印件2份
3、工作经验证明1份
4、近期免冠彩色小2寸照片4张
咨询电话:028-86786812徐老师
不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。
3请在下载中心下载报名表等报名材料。根据报名材料要求准备个人报名资料(报名表、照片、身份证复印件、学历复印件或学历证明等)。
1.《企业培训师培训教材(高级企业培训师)》,新华出版社,劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会,2008-2-1
2.《企业培训师-培训教材(上、下册)》,新华出版社,劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会,2008-2-1
企业培训师证书样本
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